UCL
Украинская
Консультационная
Лига
Четверг, 29.06.2017, 07:23
Приветствуем Вас Гость | RSS
Меню сайта

РАСПИСАНИЕ ОТКРЫТЫХ ТРЕНИНГОВ UCL и UNIAN

Категории раздела
Полезные статьи [28]
здесь публикуется полезная информация по консалтингу, обзоры рынков, исследования, значимые события
Библиотека [3]
Полезные статьи, рекомендуемая литература, обзоры материалов, цитаты
Знаменитые теоретики и практики бизнеса [21]
Коротко о знаменитостях мирового бизнеса, бизнес-философах и бизнес -практиках.
У всех на устах [10]
Всё, что обсуждаемо в обществе и может принести пользу...

Форма входа

РЕКОМЕНДУЕМ
  • OPEN UKRAINE for GROWTH!
  • АУТСОРСИНГ услуг в Продажах и Управлении
  • САЙТЫ для малого БИЗНЕСА
  • БИБЛИОТЕКА НЛП
  • ПОРА МЕНЯТЬ ОКНА!
  • КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
  • Структурированные ИННОВАЦИИ (MSI)
  • ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
  • КОЛЛЕКЦИЯ Счастья

  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0






    Botexpert.com.ua :: Бизнес-образование. Тренинги. Консалтинг. Развитие. Обучение

    Главная » Файлы

    Всего материалов в каталоге: 62
    Показано материалов: 1-4
    Страницы: 1 2 3 ... 15 16 »

    Що таке грант?

    Сьогодні грант - це не тільки фінанси на наукові дослідження, безкоштовна поїздка в Європу або просто підвищена стипендія студента-ботаніка, це справжнісенька можливість почати або розширити свій бізнес за рахунок залучених, і що найголовніше, якi не підлягають поверненню, грошових коштів. 

    Заманливо? - Тоді давайте розберемося, що ж таке грант.

    Відповідно до сучасного і загальноприйнятого визначення, грант - це безоплатна субсидія підприємствам, організаціям і фізичним особам в грошовій або натуральній формі на здійснення будь-якої діяльності з подальшим звітом про використання. Наприклад - це стартовий капітал підприємця, тобто вирішення основної проблеми на етапі створення бізнесу.



    Повиннi зауважити, що пошук і отримання гранту - досить непросте завдання, однак, гроші з неба взагалі не падають, тому, якщо у вас є цікава, нестандартна, а головне 

    економічно обґрунтована ідея, то можна спробувати отримати на її реалізацію спонсорські гроші.

    Обмовимо відразу, що гроші видаються не вам особисто, а вашiй організації на конкретні цілі, тому ви несете відповідальність за нецільове витрачання виділених вам коштів. Саме тому 

    пошук гранту (отримання грошей) не повинно бути самоціллю. Сприймайте спонсорську допомогу, як підмогу у розвитку улюбленої справи, тільки тоді вас буде чекати успіх...

    Полезные статьи | Просмотров: 429 | Загрузок: 15 | Добавил: Ivan | Дата: 16.09.2016 | Комментарии (0)

    Нестандартные решения могут помочь победить конкурентов.
    К каким приёмам прибегали известные компании, чтобы преуспеть:

    - Смени упаковку...
    - Скупи всё...
    - Заработай на ошибке...
    - Привлеки к рекламе "Звезду"...
    - Сократи издержки...

    Знаменитые теоретики и практики бизнеса | Просмотров: 2223 | Загрузок: 3 | Добавил: Ivan | Дата: 28.05.2013 | Комментарии (2)

    Рынок консалтинговых услуг в Украине начал постепенно выравниваться после резкого спада 2008 года. Об этом в интервью УНИАН заявил Генеральный директор консалтингового агентства «Украинская Консультационная Лига UCL» Андрей Лагутин. Он также  отметил, что сегодня все большее количество компаний понимает необходимость внедрения программ бизнес-обучения на своих предприятиях и закупки таких программ у профессионалов - консалтинговых агентств,  тренинговых компаний. 



     - Андрей Анатольевич, в свое время рынок консалтинговых услуг оценивался едва ли не в 400 млн.долл. и был одним из самых быстро растущих в Украине. Однако кризис 2008 года заметно пошатнул рыночные позиции большинства игроков. Расходы на консалтинг пошли на спад. Как сегодня обстоят дела в сфере предоставления консультационных услуг?       

    До кризиса 2008 года, рынок консалтинговых и тренинговых услуг действительно  рос более чем на 40% в год. На отдельные тренинговые программы стояла очередь. Сейчас рынок изменился.  В связи с кризисом спрос упал, многие крупные компании пошли по пути создания собственных тренинговых отделов – для минимизации затрат. А это, в свою очередь, повлияло на развитие рынка в целом. Появилось большое количество фрилансеров – тренеров, готовых за любые деньги проводить любые программы, часто особо не «напрягаясь» от отсутствия квалификации, что, конечно привело к хаосу,  отрицательным отзывам и дальнейшему снижению спроса на услуги. 

    - Где это особенно заметно? 

    В сфере организации продаж. Не редко персонал набирают необученный, по принципу «вы - продавайте, а там, может быть, пошлем вас на какой-нибудь тренинг». В результате – продажи не растут, ну и кадры меняются со скоростью истечения «испытательного срока».  «Какой-нибудь тренинг» дела, понятно, в корне не меняет. Да и что может изменить курс лекций под названием «как создать убойный отдел продаж», «как через 2 дня увеличить продажи на 3000%», «как  выигрывать все переговоры» из уст «золотого тренера Украины», «супертренера СНГ, Европы, мира»,  «кандидата педагогических наук, психолога, президента федерации психологов Украины – России» или «MBA специалиста в области продаж, автора книжки «Продажи – это всё!»?  

    - Ваш тренинг, который планируется в конце ноября и посвященный вопросам продаж, выходит, особенный? 

    Фактически речь идет о целой программе, которую Украинская Консультационная Лига UCL разрабатывала совместно с BEA (Украина) и ISMM (Лондон, Великобритания). И стартовым мероприятием станет сертификационный тренинг «Навыки активных продаж. Профессионал. Практика результативных продаж», который состоится 21-23 ноября в Киеве.  Сама программа позволит нам системно формировать новое поколение менеджеров по продажам и структурировать их работу. Первыми «счастливчиками» станут 15 человек. Цель готовящегося семинара-тренинга – дать необходимые современные знания, основные приемы и навыки работы с покупателями в сегментах оптовых (B2B) и розничных (В2С) продаж, необходимые как руководителю отдела продаж, менеджеру отдела продаж, так и собственнику бизнеса. Данный тренинг позволит изучить процессы покупки и продажи и освоить основные навыки эффективных продаж.  В процессе тренинга  мы  обязательно отработаем навыки определения потребности клиента, остановимся на методике активных коммуникаций. Ну, и самое главное, мы определим, почему возникают возражения, классифицируем существующие возражения на живых примерах участников тренинга, определим методику  и отработаем навыки преодоления возражений. Программа заканчивается блоком вопросов, решение которых позволит строить долгосрочные отношения с клиентами с целью повторных продаж. Правильно ли я понимаю, что речь идет  о системе мероприятий? Эту бизнес-программу мы планируем проводить один раз в месяц. По окончании тренинга будет проводиться сертификационный экзамен, который подтвердит квалификацию тренируемого. Все успешно сдавшие экзамен получат международный сертификат Института Продаж и Маркетингового Управления (ISMM, Великобритания), который признается в Европе и США. Но это, что называется, не просто «фишка» семинара, а производственная необходимость. Не открою тайны, если расскажу, что найти менеджера по продажам – титанический труд для любого кадрового агентства или менеджера по кадрам. Необходимо затратить массу времени, чтобы правильно оценить потенциал сотрудника отдела продаж, отследить его опыт работы, протестировать, подготовить к интервью с работодателем. Однако, даже отыскав претендента, у вас нет никакой гарантии, что через месяц-два не придется начинать поиски заново, потому что претендент не справился.  А теперь представьте себе, как изменится ситуация, если ввести систему сертификации продавцов. Достаточно ведь будет  запросить у претендента наличие международного или национального сертификата сотрудника отдела продаж, что позволит значительно экономить при подборе квалифицированных кадров. Вот почему мы говорим о системности в сфере обучения, о структурированности получаемых знаний, о необходимости приведения рынка к некоему общему знаменателю требований к квалификации персонала.  Понятно, что наша программа – это программа первого уровня, но, я уверен, что в скором времени мы предложим программу переподготовки для опытных сотрудников отделов продаж - с опытом работы от 5-ти и более лет.  А это даст основательный импульс развитию малого и среднего бизнеса в Украине, торговли и экономики страны в целом... 

    Полезные статьи | Просмотров: 1845 | Загрузок: 15 | Добавил: Ivan | Дата: 13.11.2012 | Комментарии (0)

    Жизнь – удивительная штука, как не крути! Чтобы не происходило в политике, экономике, у вас в бизнесе, в спорте и даже в семейной жизни, в конечном итоге, возникают классические два вопроса: «Кто виноват?» и «Что делать?». С ними мы как-то разбираемся, как-то разруливаем. Но проходит какое-то время, и опять эти вопросы как богатыри возникают перед нами. В этом прослеживается некая маниакальная последовательность.


    У Вас не так? Прожив всего пятьдесят лет, как мне кажется, для себя я сформулировал контур понимания этого процесса. Должен быть третий чудо богатырь! Как в народной былине! Должен быть элемент, который будет неким гарантом результативности наших действий и поступков. Этот богатырь – вопрос «Как?».

    Как делать, чтоб был результат? (продолжение здесь...)

    Полезные статьи | Просмотров: 2878 | Загрузок: 1 | Добавил: Ivan | Дата: 31.05.2012 | Комментарии (0)

    1-4 5-8 9-12 ... 57-60 61-62







    Консультации. Тренинги. Переговоры

    Bookmark and Share

    Copyright  ФОП Лагутiн А.А, UCL    © 2006-2016

     E-mail UCL group:  ucl-consulting@ya.ru

    Тел. UCL group: (+38)   063-460-3091,    096-317-0347

    Сайты - партнеры:

    Тор-Training.at.ua – Все тренинги в Украине
    B2U.com.ua: Тренинги, курсы, семинары
    Каталог предприятий Украины