UCL
Украинская
Консультационная
Лига
Пятница, 20.04.2018, 10:38
Приветствуем Вас Гость | RSS
Меню сайта

РАСПИСАНИЕ ОТКРЫТЫХ ТРЕНИНГОВ UCL и UNIAN

Категории раздела
Общая информация об обучении в UCL [2]
Информация о тренинговых программах, расписаниях работы Бизнес-Академии UCL, другая полезная информация
Информация о тренинговых программах [36]
Перечень тренингов, их цели, содержание, сроки проведения

Форма входа

РЕКОМЕНДУЕМ
  • OPEN UKRAINE for GROWTH!
  • АУТСОРСИНГ услуг в Продажах и Управлении
  • САЙТЫ для малого БИЗНЕСА
  • БИБЛИОТЕКА НЛП
  • ПОРА МЕНЯТЬ ОКНА!
  • КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
  • Структурированные ИННОВАЦИИ (MSI)
  • ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
  • КОЛЛЕКЦИЯ Счастья

  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0





    Главная » Статьи

    Всего материалов в каталоге: 38
    Показано материалов: 34-36
    Страницы: « 1 2 ... 10 11 12 13 »

    УПРАВЛЕНИЕ  ПЕРСОНАЛОМ:



    Управление персоналом для руководителей.

    Современный менеджер.

    Управление изменениями в организации.

    Управленческие решения.

    Миссия, видение и этика компании.

    Работа с неопределенностью и в неопределенности.

    Навыки эффективного руководителя... (подробней - нажмите здесь)
    Информация о тренинговых программах | Просмотров: 4098 | Author: Андрей Вадимович | Добавил: Ivan | Дата: 01.04.2007 | Рейтинг: 5.0/1 | Комментарии (5)

    Бизнес-Тренинг:  Эффективные ПЕРЕГОВОРЫ. Техники влияния.

    Целевая аудитория:
    руководители, заместители руководителей, менеджеры по работе с ключевыми клиентами, партийные руководители, начальники подразделений, сотрудникам, в должностные обязанности которых входит переговорный процесс.

    Цели тренинга:
    • Отработать навыки, повышающие результативность переговоров и выстраивания долгосрочных отношений.
    • Осознать и усовершенствовать свой собственный переговорный стиль.
    Программа:
    • Этапы деловых переговоров. Особенности коммерческих переговоров.
    • Личный переговорный стиль. Тренировка разных стратегий.
    • Что ценит человек. Инструменты переговорных стратегий.
    • Уход от споров и противоречий. Техники активного слушания
    • Проведение переговоров: установление первого контакта.
    • Техники малого разговора. Барьеры коммуникации.
    • Выяснение целей противоположной стороны, потребностей, интересов.
    • Методы влияния и убеждения. Приемы аргументации, контраргументации. Самопродвижение.
    • Информационный диалог и его особенности.
    • Манипуляции и как им противостоять. Приемы элегантных контрманипуляций... (подробней - нажмите здесь)
    Информация о тренинговых программах | Просмотров: 2891 | Author: Андрей | Добавил: Ivan | Дата: 06.12.2006 | Рейтинг: 5.0/6 | Комментарии (3)

    Времени всегда хватает тому, кто умеет его использовать.


    Цель тренинга:


    Научить участников более эффективно использовать время. Повысить личную и корпоративную эффективность работы, позволяющие добиваться больших результатов и достигать значимых целей при меньших затратах времени и энергии.


    В результате тренинга участники смогут:

    • Планировать и эффективно использовать личное и рабочее время, наилучшим образом распределять нагрузку.
    • Избегать потери времени, выявлять его нецелевое и неэффективное использование, высвобождать дополнительные временные ресурсы.
    • Повысить мотивацию к труду и получать больше удовлетворения от работы.
    • Понять какие факторы стимулируют или ограничивают собственную работоспособность.
    • Устранять излишнее эмоциональное напряжение и стресс, связные с дефицитом времени.
    • Грамотно делегировать задачи и полномочия.
    • Определить свои долгосрочные и краткосрочные цели в различных областях деятельности.
    • Правильно распределять свои усилия между повседневными рутинными делами и долгосрочными задачами. Выделять из потока дел существенное, расставлять приоритеты. Определять очередность работ.
    • Брать на себя ответственность за сроки и результат. Не откладывать на завтра то, что надо было сделать вчера.

     Методика и формы обучения: ...  (подробней - нажмите здесь)
    Информация о тренинговых программах | Просмотров: 3258 | Author: Андрей | Добавил: Ivan | Дата: 17.11.2006 | Рейтинг: 5.0/6 | Комментарии (1)

    1-3 4-6 ... 28-30 31-33 34-36 37-38







    Консультации. Тренинги. Переговоры

    Bookmark and Share

    Copyright  ФОП Лагутiн А.А, UCL    © 2006-2017

     E-mail UCL group:  uclconsulting@gmail.com

    Тел. UCL group: (+38)   063-460-3091,    096-317-0347

    Сайты - партнеры:

    Тор-Training.at.ua – Все тренинги в Украине
    B2U.com.ua: Тренинги, курсы, семинары
    Каталог предприятий Украины