UCL
Украинская
Консультационная
Лига
Суббота, 24.08.2019, 13:49
Приветствуем Вас Гость | RSS
Меню сайта

РАСПИСАНИЕ ОТКРЫТЫХ ТРЕНИНГОВ UCL и UNIAN

Категории раздела
Общая информация об обучении в UCL [2]
Информация о тренинговых программах, расписаниях работы Бизнес-Академии UCL, другая полезная информация
Информация о тренинговых программах [38]
Перечень тренингов, их цели, содержание, сроки проведения

Форма входа

РЕКОМЕНДУЕМ
  • OPEN UKRAINE for GROWTH!
  • АУТСОРСИНГ услуг в Продажах и Управлении
  • САЙТЫ для малого БИЗНЕСА
  • БИБЛИОТЕКА НЛП
  • ПОРА МЕНЯТЬ ОКНА!
  • КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
  • Структурированные ИННОВАЦИИ (MSI)
  • ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
  • КОЛЛЕКЦИЯ Счастья

  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0



    Ассоциация Профессиональных Консультантов Украины


    Консультации. Тренинги. Переговоры


    Главная » Статьи

    Всего материалов в каталоге: 40
    Показано материалов: 7-9
    Страницы: « 1 2 3 4 5 ... 13 14 »

    Украинская Консультационная Лига UCL,

    Horizon 2020, EBRD (Европейский Банк Реконструкции и Развития, отдел МСБ),

     приглашают пройти обучение по программе:
     «Привлечение грантов для развития малого и среднего бизнеса (МСБ). Базовый»

    Цели курса: 

    • определить потребности для получения гранта, освоить современные методики работы с грантовыми программами для малого и среднего бизнеса (МСБ)
    • понять процессы продажи проекта грантодателю с целью привлечения внешних средств в проект для его развития
    • сформировать навыки работы с грантовой документацией, понять критерии оценки и выбора проектов компаниями - донорами
    • научиться эффективно работать в сфере привлечения внешних грантов, уметь читать потребности грантодателя, находить эффективные решения для презентации своих идей и проектов (продуктов, услуг, технологий, пр)
    • научиться работать с грантодателями с целью повторных грантов

    Целевая аудитория:  руководители малого и среднего бизнеса, ТОП - менеджеры, собственники МСБ.

    Курс читают:

    Лагутин Андрей - бизнес-консультант, специалист в области продаж и менеджмента, директор UCL group, автор тренинговых программ для ТОР-менеджеров, президент Ассоциации Профессиональных Консультантов Украины (АПКУ), действительный член NTE (Европейской сети тренеров).

    Жеребцов Андрей - бизнес-консультант, тренер, специалист в области продаж и управления, директор КТА (Крымского Тренингового Альянса), автор и разработчик программ  по командообразованию, управлению персоналом, член АПКУ, действительный член NTE (Европейской сети тренеров)

    Снопенков Дмитрий - руководитель департамента по работе с МСБ, бизнес-консультант по работе с грантами и внешним финансированием, советник директора Украинской Аграрной Конфедерации

    Тарас Думенко - национальный менеджер по развитию бизнеса (BDM) компании Civitta Ukraine, бизнес - консультант, независимый эксперт

     Продолжительность курса:  8 часов (1 день)  

     Стоимость  курса:                      2500 грн без НДС

    ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСЬ  ОБЯЗАТЕЛЬНА !!!   по тел. 063-4603091, 050-4695810, 096-3170347

    Информация о тренинговых программах | Просмотров: 1175 | Author: Дмитрий Снопенков | Добавил: Ivan | Дата: 22.09.2014 | Рейтинг: 4.9/8 | Комментарии (4)

    Участники: Менеджеры и специалисты, представляющие компанию, руководители

    Цель: Научиться самым эффективным навыкам организации и проведения презентаций различного

    формата и методам убеждения аудитории

    Продолжительность тренинга – 2 дня (16 академических часов)


    Развиваемые навыки и компетенции:

    • подготовка к выступлению, структура презентации
    • использование различных форматов презентации, модели подачи информации
    • базовые потребности аудитории и признаки неудовлетворенности
    • установление и поддержание контакта с аудиторией
    • ясность и четкость донесения информации
    • влияние и убеждение в ходе презентации
    • использование метафор и аналогий
    • эффективное использование визуальных средств
    • управление дискуссией: ответы на сложные вопросы, организация обсуждения в аудитории
    • работа с внутренним состоянием оратора
    • создание позитивного образа оратора
    • особенности работы с аудиторией

    По окончании программы участники смогут:

    • взаимодействовать с различными по численности и составу аудиториями
    • выбирать для конкретной аудитории наиболее адекватные методы воздействия
    • эффективно использовать пространство, технические средства и другие возможные ресурсы
    • удерживать внимание слушателей
    • быть доходчивыми и убедительными

    Результаты для компании и бизнеса в целом:


    Информация о тренинговых программах | Просмотров: 4014 | Author: Андрей Анатольевич | Добавил: Ivan | Дата: 03.08.2012 | Рейтинг: 5.0/27 | Комментарии (2)

    Заключение сделок, которые бы удовлетворяли обе стороны, - это один из результатов, к которому приводят действительно эффективные переговоры. Тренинг «Навыки ведения переговоров» основан на исследованиях в области переговоров. На протяжении многих лет исследователи наблюдали и анализировали поведение и стратегии работы опытных переговорщиков. В результате статистического анализа была получена уникальная Модель Поведения Успешного Переговорщика.

    Данная модель включает в себя: поведение и процессы, используемые успешными переговорщиками:
    • Постановка стратегических целей. Опытные переговорщики уделяют гораздо больше внимания долгосрочным результатам, оценке последствий. Они пытаются взглянуть на ситуацию с точки зрения оппонентов, что позволяет предугадать позицию другой стороны.
    • Системный подход к анализу расстановки сил и управлению процессом, знание стратегии и прогнозирование  решения позволяет успешным переговорщикам чувствовать себя на встречах более сильными.
    • Подготовка и планирование. Успешные переговорщики изучают более широкий спектр возможных параметров торга, связей между ними и путей обсуждения, в результате этого им удается добиться максимально выгодных условий, соблюдая при этом интересы и другой стороны.
    • Навыки взаимодействия. Как это ни удивительно, переговорщики используют консультативный стиль, базирующийся на понимании потребностей, установлении ясности и развитии доверия. Это не исключает умения справиться с агрессией или необоснованным поведением другой стороны, то есть настроиться на эффективное проведение переговоров вне зависимости от того, как ведет себя оппонент... (подробней - нажмите здесь)
    Информация о тренинговых программах | Просмотров: 6394 | Author: Андрей Анатольевич | Добавил: Ivan | Дата: 01.01.2012 | Рейтинг: 5.0/12 | Комментарии (3)








    Консультации. Тренинги. Переговоры

    Bookmark and Share

    Copyright  ФОП Лагутiн А.А, UCL    © 2006-2017

     E-mail UCL group:  uclconsulting@gmail.com

    Тел. UCL group: (+38)   063-460-3091,    096-317-0347

    Сайты - партнеры:

    Тор-Training.at.ua – Все тренинги в Украине