UCL
Украинская
Консультационная
Лига
Среда, 22.11.2017, 07:55
Приветствуем Вас Гость | RSS
Меню сайта

РАСПИСАНИЕ ОТКРЫТЫХ ТРЕНИНГОВ UCL и UNIAN

Категории раздела
Общая информация об обучении в UCL [2]
Информация о тренинговых программах, расписаниях работы Бизнес-Академии UCL, другая полезная информация
Информация о тренинговых программах [36]
Перечень тренингов, их цели, содержание, сроки проведения

Форма входа

РЕКОМЕНДУЕМ
  • OPEN UKRAINE for GROWTH!
  • АУТСОРСИНГ услуг в Продажах и Управлении
  • САЙТЫ для малого БИЗНЕСА
  • БИБЛИОТЕКА НЛП
  • ПОРА МЕНЯТЬ ОКНА!
  • КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
  • Структурированные ИННОВАЦИИ (MSI)
  • ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
  • КОЛЛЕКЦИЯ Счастья

  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0





    Главная » Статьи » Информация о тренинговых программах

    Бизнес - тренинг "Командообразование. Профессионал"
    Продолжительность: 16 часов (2 дня)
    Документ об окончании: сертификат UCL
    Стоимость участия:
    2450 грн

    Целевая аудитория:
    руководители и сотрудники, которым необходимо использовать потенциал и ресурсы коллектива для достижения совместных целей, решать задачи организации более эффективно и оптимизировать вклад каждого в совместную деятельность для процветания бизнеса.
    Цель мероприятия:
    улучшить желаемые модели поведения, взаимодействие и коммуникацию в коллективе; научиться организовывать общение в позитивном ключе и конструктивно давать обратную связь; поддержать и развить «дух команды», лояльность и сопричастность сотрудников; осознать и проанализировать неэффективные и саморазрушающиеся модели поведения; повысить инициативность и отработать способы достижения целей.


    Программа
    1. Команда.
    1.1. Формулировка команды
    1.2. Стадии образования команды: толпа \ группа \ команда. Эволюция в формировании стадий команды
    1.3. Командный подход и его влияние на организацию. когда нужна работа в команде. Преимущества и недостатки работы в команде
    2. Эффективная команда
    2.1. Определение эффективной команды. признаки эффективных команд
    2.2. Типы поведения, влияющие на эффективную работу команды
    2.3. Факторы, определяющие успешность команды.
    3. Организация работы команды.
    3.1. Необходимые условия для формирования команды командная организациякомандная среда
    3.2. Инструменты формирования команды постановка целей и задач (коммуникация\активное слушание\вопросы) (мероприятия\обратная связь)
     3.3. Вызовы в работе команды. Выявление вызовов в команде и ее работе Поиск решений вызовов в команде и в ее работе.Алгоритм конструктивной критики.Конкурирующее и взаимодействующее поведение в команде.
    3.4. Способы повышения эффективности своей работы.
    4. Команда и лидер (бонус)
    4.1. Роль лидера в команде.
    4.2 .Формальное и неформальное лидерство.
    5. Новые Стандарты в Команде (выводы)

    Дополнительная информация:
    Ожидаемый результат обучения:
    1.Повышение мотивации участников к командной работе.
    2.Формирование у участников необходимых компетенций (знаний, умений и навыков).
    3.Развитие у участников личностных качеств, необходимых для успешной командной работы.
    4.«Сплачивание» участников тренинга в команду, улучшение внутрикомандных отношений.
    Если Вы:
    • Набираете сотрудников в свою команду и хотите добиться максимальной совместимости.
    • Работаете в готовой рабочей группе и хотите сплотить ее в настоящую команду.
    • Вам необходимо командное взаимодействие, но Ваши сотрудники не спешат общаться между собой.
    • Ваш коллектив раздирают внутренние и внешние конфликты, Вам трудно договориться.
    • Много времени забирают выяснение отношений и попытки объединить усилия и интересы.
    • Вам трудно управлять такими разными и непростыми личностями.
    • Часть Ваших сотрудников не хотят работать в команде, потому что это мешает им реализовывать собственные рабочие планы и амбиции.
    • Вам бы хотелось, чтобы Ваша команда работала эффективно и приносила реальный результат.
    Этот тренинг для Вас!



    Источник: http://ucl-consulting.com.ua/index/otkrytye_biznes_treningi_raspisanie/0-11
    Категория: Информация о тренинговых программах | Добавил: Ivan (20.07.2010) | Автор: Андрей Петров
    Просмотров: 3771 | Комментарии: 3 | Теги: Команда, teambuilding, семинар, создание команды, тренинг, Team | Рейтинг: 5.0/6 |
    Всего комментариев: 2
    2  
    Тренинг оказался для меня трудным.. И неважно, что я все это знаю... знать - еще не значит делать. теперь делаю.... тоже нелегко. Слышу насмешливый голос тренера: «а кто говорил, что будет легко?»
    Накопленный за много лет жизни опыт очень мешает перестраиваться. Хорошо молодым: ))

    1  
    Спасибо за четкую схему как строить команду - до тренинга мы строили все таки ,наверно, толпу с одной целью. Теперь есть понимание - что такое команда, как строить отношения в команде, как мотивировать команду. Особо понравился тандем тренеров - 2 Андрея и Наталия. Благодарю!

    Имя *:
    Email *:
    Код *:







    Консультации. Тренинги. Переговоры

    Bookmark and Share

    Copyright  ФОП Лагутiн А.А, UCL    © 2006-2017

     E-mail UCL group:  uclconsulting@gmail.com

    Тел. UCL group: (+38)   063-460-3091,    096-317-0347

    Сайты - партнеры:

    Тор-Training.at.ua – Все тренинги в Украине
    B2U.com.ua: Тренинги, курсы, семинары
    Каталог предприятий Украины